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Allgemeine Hinweise:
An zwei Tagen werden Studierende das BBW besuchen und in einer festen Gruppe mit 12 - 15 Azubis Gruppeninformationen durchführen. Die Gruppeninformationen dauern jeweils 90 Minuten und werden durch zwei Vortragende bestritten.

Ablauf und Zeitplan:

08.00h Treffen aller Teilnehmer am Tag A der FH am BBW Neckargemünd und Vorbereitung der Räumlichkeiten etc.

08.30h Dienste und Leistungen des Arbeitsamtes

10.00h Pause

10.15h Den Arbeitsmarkt erkunden

11.45h Mittagspause

12.45h Die schriftliche Bewerbung

14.15h Pause

14.30h Vorstellungsgespräche meistern

16.00h Ende der Veranstaltung

Hilfsmittel vor Ort:

* Tafel
* Beamer (PC mit PowerPoint 1997)
* Tageslichtprojektor
* Flipchart
* ggf. Internetanschluß (bitte vorher bei mir melden!)

sonstige Erwartungen an die Referenten:

* 3 - 4 Seiten mit Überlegungen zu Veranstaltungsplanung

- Ziel der Veranstaltung

- Inhalte, die vermittelt werden sollen

- zeitlicher Ablauf der Veranstaltung

- Hilfsmittel zur Verdeutlichung mit pädagogisch-didaktischen Überlegungen (Warum setze ich welches Medium zu welchem Zeitpunkt ein?)

- Überlegungen zur Zielgruppe

- ...

* Handout (3- 5 Seiten), das die wesentlichen Punkte des Vortrages und Hinweise zu weiteren Informationsquellen enthält

* Beurteilung der Veranstaltung und Vorschläge zur Optimierung in schriftlicher Form (spätestens eine Woche nach der Durchführung)

Allgemeine Hinweise:

Die Einzelberatungen, die bis zu 60 Minuten dauern dürfen, werde mit Absolventen des BBW Neckargemünd unter Aufsicht durchgeführt, die ab Februar 2002 einen Arbeitsplatz suchen.  Eine Woche vor dem Termin erhalten die Teilnehmer folgende Angaben des entsprechenden Jugendlichen:

* Name des Bewerbers
* Beruf
* Art der Behinderung; GdB
* regionale Wünsche für die spätere Arbeitsstelle

Inhalte der Einzelberatungen:

Folgende Punkte müssen während der Einzelberatungen "abgearbeitet" werden:

* Erfassung des Bewerberprofils anhand eines Bewerberbogens
* Informationen über die Vorgehensweise bei der Asu-Meldung im Arbeitsamt geben:
- Unterlagen, die mitzubringen sind
- Antrag auf Bewerbungskosten stellen / über Reisekosten informieren lassen
* Über Meldepflichten und Ortsabwesenheit informieren
* Umgang mit SIS und ggf. regionale Tageszeitung im Internet zeigen
* Beantwortung der individuellen Fragen des Jugendlichen

Folgende Unterlagen sind auszuhändigen:

- Merkblatt für Arbeitslose
- Broschüre "Was, Wie viel, Wer?"

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Materialien zu den Gruppenveranstaltungen:

l Andreas Thole (Verwaltungsinspektorenanwärter) und Tobias Thielke (Verwaltungsinspektorenanwärter)
"Dienste und Leistungen des Arbeitsamtes"
l Thomas Witt (Verwaltungsinspektorenanwärter, Arbeitsamt Elmshorn) und Anja Wenzel (Verwaltungsinspektorenanwärterin, Arbeitsamt Berlin - Süd)
"freie Stellen suchen"
l "Der Lebenslauf"
l Ariane Hohengarten (Verwaltungsinspektorenanwärterin, Arbeitsamt Recklinghausen) und
Karina Jansen (Verwaltungsinspektorenanwärterin Arbeitsamt Aalen): "Vorstellungsgespräche"