Durchführung Profilinggesprächen

Kurzbeschreibung:

Die Studierenden führen insgesamt 4 Profilinggespräche mit arbeitssuchenden Jugendlichen durch. Dabei ist ein Profilingbogen auszufüllen, welcher den zuständigen Arbeitsämtern zur Verfügung gestellt wird.

Zielgruppe:

Auszubildende im dritten Ausbildungsjahr am Berufsbildungswerk Neckargemünd, die sich nach Ende der Ausbildung um einen Arbeitsplatz bemühen müssen

Veranstaltungsort und Dauer:

3x 45 Minuten, Zeitpunkt und Ort kann individuell abgestimmt werden

Mindesterwartungen an die Arbeit der Studierenden (Dreiergruppen):

• Planung und Vorbereitung des Profilinggespräches aufgrund vorhandener Bewerbungsunterlagen der Kandidaten und einer kurzen Beschreibung des Jugendlichen (1 – 2 Seiten pro Fall)
• Durchführung der 4 Gespräche
• Ausfüllen des Profilingbogens
• Erfahrungsbericht (1-2 Seiten)

Bewertung:

• schriftliche Vorbereitung der Gespräche: 10%
• Durchführung der 4 Gespräche: 30%
• Profilingbogen: 40%
• Erfahrungsbericht: 20%

Form:

Projektarbeit oder integrierte Fallstudie (umfangreicher!)

Beurteiler:

beteiligte Dozenten der FH

Anmeldemodalitäten:

• ausgefüllter schriftlicher Anmeldebogen
• Teilnehmer an den Wahlpflichtfächern „berufl. Rehabilitation“, „Talentmarketing“ und „Profiling“ erhalten Vorzug vor anderen Teilnehmern
• Bei der Anmeldung gilt das „Windhundprinzip“

Ansprechpartner für die Organisation:

Herr Scheller; Christian.Scheller2@arbeitsamt.de; Tel: 0621-4209-258