| Festlegung und
Realisierung der Vermittlungsstrategie
- Optimierung der Bewerbungsunterlagen
- Veröffentlichung des Bewerberprofils
in unterschiedlichen Medien (Tageszeitung, Stellenbörsen etc.)
- Unterbreitung von Stellenangeboten und
Hinweis auf Stellenangebote in Unterschiedlichen Medien
- Weitergabe des Bewerberprofils bzw.
Versendung von Bewerbungsunterlagen an potentielle Arbeitgeber
- Bereithaltung von Listen mit
Arbeitgeberanschriften für Initiativbewerbungen |