Die Macher von Talentmarketing

Talentmarketing

- Die Macher -

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.	Prof. Dr. Franz Egle homepage: www.franzegle.de .	Der Arbeitsmarkt- und Berufsforscher war mehrere Jahre am IAB-Forschungsinstitut der Bundesanstalt für Arbeit tätig. An der Fachhochschule Mannheim der Bundesanstalt für Arbeit lehrte er Arbeitsmarktpolitik, Statistik und Total Quality Management. Derzeit ist er Professor an der Fachhochschule Heidelberg und betreut dort den Masterstudiengang Sozialwirtschaft sowie der Zertifikatsstudiengang "Personalberatung und Personalvermittlung" Er verfügt über internationale Lehr- und Beratungskompetenz und konnte in den U.S.A sowie in Großbritannien Benchmarking über die öffentliche Arbeitsvermittlung betreiben. Sein Ziel ist es, mit frischen Ideen Innovationen im System Arbeit zu fördern. Beispiele hierfür sind: "Talentmarketing“, „Arbeitsuchvertrag“, „Stellenbesetzungsmanagement“, „Kundenservicebarometer“. Im Bundestagsausschuss für Arbeit und Sozialordnung wurde er als Sachverständiger zum Job-AQTIV-Gesetz sowie zur SGB III-Novelle gehört.	.
	Für Berater und Arbeitsvermittler verfasste er das Buch „Personal-Placement“, das 1996 im Luchterhand-Verlag erschienen ist. In Kooperation mit dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln erstellte er 1999 eine Studie zur „Stellenbesetzungsproblematik trotz hoher Arbeitslosigkeit“, die beim Verlag Bertelsmann Stiftung, Gütersloh, erschienen ist.
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.	Walter Bens homepage: www.selbstvermarktungsstrategie.de .	Der Diplom-Verwaltungswirt und Arbeitsberater, war fünf Jahre als Arbeitsvermittler und Arbeitsberater tätig, ehe er 1976 als Mentor und 1980 als Dozent im Bereich Arbeitsberatung und -vermittlung an die Fachhochschule der Bundesanstalt für Arbeit in Mannheim wechselte. Seit 1985 beschäftigt er sich mit der Selbstvermarktung von Arbeitnehmern und bietet seit mehreren Jahren im Rahmen seiner Lehrtätigkeit an der Fachhochschule der Arbeitsämter die berufliche Selbstvermarktungsstrategie in Wahlpflichtveranstaltungen an. Daraus entwickelten sich Vorträge in mehreren Arbeitsämtern und seit 1999 wurde das Thema im Rahmen der beruflichen Weiterbildung den Beratungs- und Vermittlungsfachkräften der Arbeitsämter angeboten. An den Vorträgen und Seminaren nahmen bereits mehr als 2000 Fachkräfte teil.	.
	Darüber hinaus trainiert er die Seminarleiter und Führungskräfte mehrerer Bildungsträger im beruflichen Erwachsenenbildungssektor. - Kontakt zu Walter Bens -
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.	Christian Scheller homepage: www.christian-scheller.de .	Der Diplom-Verwaltungswirt war nach seinem Studium an der Fachhochschule der Bundesanstalt für Arbeit als Arbeitsvermittler mit dem Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung im Arbeitsamt Wolfsburg tätig, wo er bis September 2002 auf Arbeitgeberseite die Wolfsburg AG und Unternehmen der Zeitarbeit betreut hat. Im Jahr 2001 war er am Berufsbildungswerk Neckargemünd für das einjährige Projekt Talentmarketing verantwortlich. Daneben hat er in München, Wolfsburg, Gifhorn, Stralsund und Mannheim an mehren Projekten zur Erprobung von Talentmarketing mitgewirkt. Von Oktober 2002 bis Anfang 2004 war er an die Fachhochschule der Bundesanstalt abgeordnet. Dort wirkte er an der Neustrukturierung der FH und ihrer Studiengänge mit und ist für damit verbundene Sonderaufgaben zuständig. Bei Bildungsträgern und in anderen Einrichtungen führt er Seminare zu Selbstvermarktung, Stellensuche und EDV-Themen durch. Als Lehrbeauftragter ist er mit den Themen Personalmanagement, Rechnungswesen/Controlling Arbeitsvermittlung, Marketing und Recht der Arbeitsförderung an der FH der Bundesagentur für Arbeit, der Fachhochschule Heidelberg und der Berufsakademie in die Aus- und Weiterbildung von Personal- und Vermittlungsfachkräften eingebunden. Derzeit ist er im Rahmen der Umstellung zum Kundenzentrum als "Experte Vermittlung" in die Arbeitsagentur Hildesheim abgeordnet.	.
	- Kontakt zu Christian Scheller -
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